就业是民生之本，社保是稳定之基。2025年以来，县人社局锚定“稳就业、强保障、聚人才、促和谐”四大主线，推动实现从“好就业”到“就好业”、从“能保障”到“优保障”的提质升级，让技能赋能的底气、服务暖心的温度，化作千家万户看得见、摸得着的民生福祉。

　　荆州市江陵申达电气有限公司员工朱鹏说，这个培训相当于雪中送炭，还能照顾到自己的小孩和父母。已经工作两个多月了，一个月工资五到七千元，也有社保。

　　县人社局工作人员介绍，在参训的16名学员中，13人通过考核取得特种作业操作证，获证率达81%，10余名合格学员走进企业生产一线参观，并现场签订劳动合同。

　　据了解，县人社局着力将培训经验转化为长效机制，围绕江陵县重点发展的产业领域，逐步拓宽项目化培训的覆盖面。持续优化“培训-就业”转化全流程，努力提升培训的规模、质量和效能，为系统性破解重点群体就业难题、促进县域经济高质量发展注入更强劲、更可持续的人社动能。

　　市民告诉小新，现在来银行办事很方便，出门遛个弯，就可以直接办理了，而且银行的服务态度也很好。

　　江陵县社会养老保险服务中心综合股负责人说，江陵县已与5家银行达成合作协议，计划共建14个网点，目前已完成城区7个网点的建设。自社银合作以来，便民服务水平显著提升。

　　便民服务的触角，更向特殊群体延伸。针对卧床老人、残疾人等行动不便群体，县人社局着力打通社保服务“最后一米”，用贴心举措让政策温暖精准送达每一位需要帮助的群众。

　　据悉，江陵县社会养老保险服务中心还购买了13台自助认证设备和2台便携式自助认证设备，后期将深入各乡镇、管理区、养老福利机构，对卧床、残疾等特殊群体开展上门认证，确保养老金按时、足额发放到位。

　　就业有支撑，社保有保障，人才有活力，和谐有根基。回望这一年，焊花里点燃的希望，网点间流转的便捷，上门时带去的温情，汇聚成县人社局这份写满温度与力度的民生答卷，稳稳托举起千家万户触手可及的幸福。

　　2025年，县人社局紧扣“稳就业、强保障、聚人才、促和谐”四大主线，重点推进民生工作，就业形势稳中向好。下一步，将推进就业优先赋能工程、社保体系织网工程、人才引育聚智工程、劳动关系护航工程，为“勇当跨越式发展先锋、奋力再造一个新江陵”贡献人社力量。