下岗那年初乱，有的单元给交了两年就断了，有的给了一笔钱让片面己方交，尚有的什么都没管。广西平桂的法则很大白：用人单元存正在时间未实时足额缴费的，由单元职掌补缴；单元已不存正在的，由承接收理职责的单元办

　　最症结的一句话是：推行统账团结轨制前投入事业的职工，以前的贯串工龄视同缴费年限。

　　你己方可能算算：从投入事业那天，到外地统账时期点，这中央几年？一年按百来块算，每个月差的即是几百块电子学生证怎么查。

　　老刘听完把说明书叠好，说我以前总感到那是张过去式的纸，本日资晓得是张欠条。

　　我说你算问对人了。1998年那份文献，对下岗职工来说，是分水岭。那天以前的工龄，邦度认账；那天从此的社保，得己方接上。账算岔了，一个月差几百块。本日咱就扒开这张纸，看看哪几笔钱是你该拿没拿的。

　　邦企改制、崩溃、战略性安装下岗的，持有企业改制批复、崩溃裁定书报到证查询、扫除劳动相合说明，可能按活跃就业身份补缴，上限三年，按补缴当年的社平工资60%算基数，最症结的是：免滞纳金

　　1998年44号文献，全称叫《合于兴办联合的企业职工根本养老保障轨制的断定》，宇宙联合下岗分流那批人，身份认建都跟它挂钩。

　　西安市有位大姐，1990年大专卒业分派进邦企，档案里缺了那张报到证，人才中央就不给认视同年限

　　我说欠条得你拿着去兑。战略正在那儿趴着二十众年，不会跑，但也不会己方敲门。返回搜狐，查看更众

　　平常补缴拖了十几年，滞纳金能滚到本金的八成。老刘你1998年到2001年那三年，要是属于战略性下岗，只交本金，不消交罚款。这笔钱要去社保窗口特意申请，编制不会自愿给你免。

　　症结是说明资料。合同、工资条、考勤外，找得回来的都留着。单元黄了去档案馆查，主管部分撤了找邦资托管机构。2026年法则，单元职守断缴无年限上限证件制作，能追溯，滞纳金单元担

　　档案不是你一片面的事，是整批人的事。你当年同车间那几片面，现正在退息了吗？他们的档案过了没有？串一串，能找到道。

　　老刘你1989年进厂，1998年下岗，前9年即是视同年限。格尔木一位职工跟你景况雷同，社保局说没缴费记实不认，末了打讼事打到最高法，判得很硬：档案记录了正式工身份，就不行拿没缴费当原由扣年限

　　沙市区那位下岗职工问得很好：档案资料不全，会不会影响视同缴费认定？会的。况且不是你一片面会，是许众企业崩溃时档案托管移交不完美，工资外、招工审批单、转正定外少一张，退息时就拿不出来

　　各地说法略有进出，山东叫1996年、广东看1998年6月、青海卡1986年合同制分水岭

　　老刘把当年那张扫除劳动相合说明书翻出来，纸都发脆了，字还认得清证件制作。他指着“按照44号文献精神”那行字问我：这东西喊了二十众年，终于还能不行顶事？

　　你2000年到2005年正在私营厂干过，那几年要是私营厂没给你交，也是单元职守，不是片面主动断缴，照样能追。别己方扛，这是单元的账。

　　你当年拿的是一次性安装费，依旧签了答应单元后续管？前者己方补报到证查询，后者单元职守。这里头差好几千，得掰扯大白。

　　你下岗那年，档案是己方提走的，依旧单元整体转托管了？有没有开过存档说明？这几张纸找齐，几千块钱就回来了证件制作。